Wat anderen vonden:
“Mijn coachdoel was actiegericht en best hardnekkig. Margot luistert goed, is scherp en toch echt iemand waar je dingen gewoon tegen vertelt die je niet zo makkelijk met iemand deelt. Ze grijpt terug naar vorige sessies, zette mij aan het werk, schakelt heel natuurlijk in een sessie en verliest toch niet het einddoel uit het oog. Ze zag dat ik cognitief en visueel ingesteld was en paste daar onze sessies op aan. Ook stelde ze een fysieke sessie voor als wandelcoaching en die beviel me verrassend goed! Ik heb haar daarom getipt om dit vaker te doen. Gedurende deze sessie deden we een “recap” van de sessies tot dan toe, waarna ik besefte wat we samen al hadden bereikt. Toen voelde ik me pas echt trots. Ik heb letterlijk en zeker figuurlijk stappen gezet. Daarvoor ben ik haar ook erg dankbaar.”
Kylian (22) | HBO Student
Wat anderen vonden:
“Door een coachtraject aan te gaan met Margot heb ik meer inzicht gekregen in mijn (belemmerende) overtuigingen en in patronen die mij meer dan 25 jaar onbewust hebben beperkt. Ik kwam met een loopbaanvraag, maar het heeft mij veel meer opgeleverd dan ik had verwacht. Zo voelde het na een aantal sessies alsof ik een zware, onzichtbare rugzak had afgedaan die ik onterecht had meegedragen en die mij veel onnodige energie had gekost. Margot is scherp, voelt vertrouwd, luistert en vraagt door op wat je niet zegt. Ze wisselt natuurlijk af met methodes, technieken en gebruikt gelukkig humor. Ze hield het doel in het vizier, maar de weg er naartoe ging heel natuurlijk en niet strak volgens een standaard rijtje. Haar jarenlange HR-ervaring in het bedrijfsleven was wel fijn vanwege mijn loopbaan-gerelateerde vraag. De sessies hebben mij veel nieuwe inzichten opgeleverd en hebben geresulteerd in de stap naar een andere job.”
Kathrin (50+) | Salesmanager
Wat anderen vonden:
“Ik wilde voor mezelf helder hebben waar mijn talent ligt, wat mij energie en voldoening geeft in mijn werk en duidelijk hebben welke omgeving daarbij past. Ik heb het traject positief ervaren. Ik ben blij met de feedback die ik heb ontvangen. Het heeft mij inzicht gegeven, maar ook waarom ik problemen met bepaalde situaties en mensen had. Margot is rustig en luisterend. Margot is als coach een warm persoon, waar je je verhaal kwijt kan. Maar ook een coach die je steunt in het ontdekken van jezelf, waar je krachten liggen en je talenten. Ik zou iedereen zeker aanraden om een coachingtraject aan te gaan. Dit traject met Margot is een cadeautje voor jezelf. Je kunt geen betere coach treffen.”
Vivian (50+) | HR adviseur
Wat anderen vonden:
“Margot heeft mij enorm geholpen met de vraag wat een passende stap zou zijn in mijn loopbaan. Door middel van simpele opdrachten kwam ik er achter wat ik wel en niet leuk vind om te doen en wat mijn sterke kanten zijn. Daarna hebben we ook de vertaalslag naar de praktijk gemaakt met welke werkomgeving daar dan bij zou passen. Door goed te luisteren en prikkelende vragen te stellen die mij aanspoorden om echt dieper naar mijzelf te kijken, heeft Margot mij geholpen mijn loopbaanvraag te beantwoorden. Het is fijn dat Margot een uitgebreide HR-ervaring heeft en zo vanuit een breder perspectief kijkt dan een loopbaanadviseur die dat minder heeft.”
Pleun (30) | start andere job
Wat anderen vonden:
“Gedurende het één jaar durende Cosun Talentenprogramma hebben we kennis gemaakt met intervisie. Margot heeft ons begeleid met deze voor ons nieuwe werkvorm. Naast uitleg, theorie en do ‘s en don’ts, gingen we aan de slag. Margot laat je nadenken over wat situaties en uitkomsten voor ieder van de groep betekent. Ze zorgt voor warmte, veiligheid en openheid, en houdt in de gaten dat ieder de ruimte krijgt om te delen en deel te nemen. Ze stelt de juiste vragen om je dieper te laten nadenken en gebruikt humor om handelingen of patronen te benadrukken. Daarnaast voelt ze goed aan als er meer speelt dat niet uitgesproken wordt, wat wel nodig is. Kwaliteit gaat boven kwantiteit, wat erg belangrijk is! Door de fijne begeleiding van Margot en onze ervaring met intervisie hebben we besloten dit als groep voort te zetten!”
Chantal, Margriet, Daniel, Marlot en Pien | subgroep Intervisie, vanuit Talentenprogramma
Wat anderen vonden:
“Via een talent-ontwikkelingsprogramma van het bedrijf waar ik werk mocht Margot mijn coach worden. Het gehele traject heeft mij veel doen inzien omtrent belemmerende overtuigingen die ik had en gebeurtenissen uit het verleden die ik dacht al geparkeerd te hebben. Ik heb figuurlijk ‘een jas uitgedaan’. Daarin heeft Margot als coach een grote rol in vervuld. Enerzijds heeft ze mij begeleid in de groep binnen het programma en daarnaast middels individuele sessies. Iedere individuele sessie was op maat gemaakt en er is door Margot heel duidelijk gekeken wat wel en wat niet werkt bij mij. Ze stelt vragen die je aan het denken zetten en die je daarmee net het juiste inzicht en perspectief bieden. Daarbij denkt ze heel erg met je mee, wat helpt om voor mij te werken aan mijn doelen. Door haar open en hartelijke houding, voel je je gelijk heel vertrouwd. Ook de geboden veiligheid ervaarde ik als heel bijzonder. Mede hierdoor heb ik besloten verder te gaan met de individuele coaching.”
Chantal (35) | Controller
Wat anderen vonden:
“Ik kwam met een vervolgstudie/loopbaanvraag met naderende afstuderen van HBO studie. Ik heb mezelf in dit traject echt anders leren kennen. Ik weet nu mijn normen waarden, kwaliteiten en drijfveren en mijn voorkeuren qua doen, werkomgeving en voorkeursstijl van communiceren. De werkvormen waren verrassend en op mij toegespitst. Na elke sessie kreeg ik op maat opdrachten mee. Ik ging er met veel plezier heen en heb mezelf ontdekt op deze reis. Bij Margot kon ik mezelf zijn en dat was al even geleden. Een rustige directe vrouw met kennis van zaken, doelgericht, heerlijk om mee samen te werken.”
Daan (24) | afgestudeerd HBO-er
Wat anderen vonden:
De stijl van coaching van Margot is wat ik nog niet eerder heb gehad, echt op maat en anders. Ze laat me zelf nadenken en geeft handvaten waar ze ziet dat ik die nodig heb en waar ze die ook kan geven. De methodes die worden gebruikt zijn een goede combinatie tussen ‘met beide voeten op de grond staan’ en systemisch, wat soms onverklaarbaar is maar wel effect heeft en bijdroeg om mijn doel te bereiken. Het was voor mij ideaal!
Martine (30) | Quality Assurance